许多租房住的人可能会对日式房间里榻榻米的状况感到困扰。
榻榻米是一种地面材料,在日常生活中很容易受到各种影响,例如日晒造成的褪色、家具痕迹造成的凹痕、潮湿造成的发霉等。特别是在租房居住时,经常会出现 "我想翻新榻榻米,但费用由谁承担?"以及 "恢复榻榻米原状的义务延伸到什么程度?"等问题。
在本文中,我们将以INA&Associates在房地产行业多年的经验为基础,详细解释决定出租房榻榻米翻新的标准、费用分担的概念以及实际考虑翻新时的要点。
出租房榻榻米翻新需要从多个角度考虑,不仅包括美观问题,还包括居住环境的改善、健康考虑和法律责任。只要做出正确的决定,就有可能在实现舒适居住环境的同时避免不必要的麻烦。
出租房榻榻米翻新的基本知识
榻榻米的结构和老化机理
榻榻米作为日本传统的地面材料历史悠久,其结构设计非常合理。榻榻米由三个主要部分组成,每个部分都起着不同的作用。
最表层的部分是 "榻榻米表层",由匆忙编织的草制成,是与人直接接触的部分。根据使用频率和环境条件的不同,榻榻米容易因日晒而变色,因磨损而蓬松,因潮湿而发霉。
榻榻米表面下是一种被称为 "榻榻米子 "的芯材。传统的榻榻米是用稻草压缩而成,但现在也使用建筑材料和聚苯乙烯泡沫塑料榻榻米。榻榻米地板是决定榻榻米弹性和耐用性的重要因素。
榻榻米的边缘附有 "榻榻米边",它可以保护榻榻米表面的边缘,同时还起到装饰作用。
出租房中榻榻米的老化主要是由以下因素造成的。首先,紫外线造成的晒伤是一种无法避免的自然现象,在朝南的房间里尤其明显。湿度变化引起的收缩和膨胀、日常行走造成的磨损以及家具安装造成的压力也是造成榻榻米老化的原因。
榻榻米翻新的类型和特点
根据榻榻米的老化程度,有三种主要的翻新方法。每种方法在成本效益和应用时机方面都有所不同,因此做出正确的选择非常重要。
Urafacing 是 最次要的维护方法,涉及拆除榻榻米表面并将反面翻转到正面。这种方法一般在榻榻米安装大约 3-4 年后进行,可以处理表面的轻微变色和磨损。翻转榻榻米的主要优点是成本相对较低,但如果反面也出现老化,效果就有限了。
奄列更换 是 一种只将榻榻米表面更换为新的榻榻米,而榻榻米地板保留在原处的方法。建议在榻榻米安装大约 6-8 年后进行,当榻榻米表面变色或磨损时就可以使用。更换表面可以明显改善榻榻米的外观,让榻榻米重新焕发草香。
新新 " 是 最全面的翻新方法,将整个榻榻米表面、地板和榻榻米边缘都换成新的。当榻榻米安装时间超过 15 年或榻榻米地板老化时,就需要进行这种翻新。虽然新榻榻米可以完全恢复榻榻米的功能,但价格也是最昂贵的。
费用的详细分析
根据所选方法和所用材料的不同,出租房榻榻米翻新的费用差别很大。下表总结了一般费用价格。
翻新方法 | 每张榻榻米的成本 | 施工期 | 使用期 | 使用寿命 |
---|---|---|---|---|
营业额 | 4,000 - 5,000 日元 | 1 天 | 安装后 3-4 年 | 安装后 3-4 年 |
重铺 | 7,000-15,000 日元 | 1 - 2 天 | 安装后 6-8 年 | 6-8 年 |
新更换 | 6,000 - 20,000 日元 | 2 - 3 天 | 安装后 15 年以上 | 15-20 年 |
除上述费用外,每次安装可能还需要 6,000 日元左右的安装费。榻榻米的质量不同,价格也有很大差异,中国蔺草的价格相对较低,但国产蔺草制成的高质量榻榻米的价格会上涨。
在出租房中,一个重要的问题是这些费用的负担是属于租户还是房东。一般来说,正常使用造成的破损由房东承担,而因租户疏忽造成的损坏通常由租户承担。
出租房的特殊限制
出租房的榻榻米翻新有不同于自住房的特殊限制。最重要的限制是租赁合同中规定的将房屋恢复原状的义务。
2020 年修订的 "有关恢复原状的麻烦和指导原则 "规定,承租人没有义务承担正常使用和老化引起的损耗费用。指导原则》明确规定,租户没有义务承担以下费用
具体来说,榻榻米因日晒而变色、家具安装造成的轻微凹痕以及正常使用造成的榻榻米表面磨损都被视为 "正常磨损",属于房东应承担的范围。另一方面,香烟烧焦的榻榻米、饮料造成的污渍以及宠物造成的损坏则由租户负责。
此外,在翻修出租房屋的榻榻米之前,必须事先与房东或管理公司协商。擅自装修可能会导致违约。特别是,如果装修涉及到规格的重大改变,例如从榻榻米改为木地板,则必须得到房东的批准。
榻榻米翻新的优缺点
榻榻米翻新的具体优点
出租房的榻榻米翻新不仅能改善房屋的美观,还能显著提高居住者的生活质量。
改善居住环境 是 榻榻米翻新最明显的好处。用新的榻榻米取代榻榻米,可以恢复蔺草独特的自然芳香,改善室内空气环境。木槿具有天然的湿度调节作用,在潮湿的夏季吸收水分,在干燥的冬季释放水分,从而保持正确的室内湿度水平。这种湿度调节作用减少了空调的使用频率,从而降低了水电费。
对健康的积极影响是 另一个 不容忽视的重要好处。旧榻榻米容易滋生螨虫和霉菌,从而引起过敏症状。榻榻米翻新可以消除这些过敏原,创造更健康的生活环境。对于有小孩和过敏症患者的家庭来说,这种健康益处尤其宝贵。
美观度和舒适度 的 改善将大大提高日常生活的满意度。变色和磨损的榻榻米会使房间的整体印象变暗,降低生活质量。换上新的榻榻米后,房间看起来更加明亮整洁,大大改善了来访者的印象。此外,榻榻米恢复了弹性,走在上面更加舒适,即使坐很久也不会觉得累。
从保持资产价值的角度来看,这一点也很重要 。 即使是出租房,也有可能通过进行适当的维护,在租户离开时减少恢复原状的费用。有计划的榻榻米翻新可以在需要进行重大维修之前采取行动,从而减轻成本负担。
榻榻米翻新的缺点和注意事项
另一方面,在出租房中翻新榻榻米也有一些缺点,需要仔细考虑。
成本负担问题 是 最大的缺点。在出租房中,榻榻米翻新的费用是由租户还是房东承担可能并不明确。如果合同中没有明确规定,日后可能会出现问题。特别是,如果租户是自愿进行翻新的,就很难向房东索要费用。
与恢复房产原状义务之间的关系 也 是一个复杂的问题。如果租户主动进行了榻榻米翻新,他们可能需要在搬出时将榻榻米恢复原状。特别是,如果榻榻米的类型或颜色发生了重大改变,恢复原状的费用有可能会很高。
施工期间对居住条件的影响 也 是一个需要考虑的因素。榻榻米翻新通常需要一到三天的施工期,在此期间相关房间不能使用。这可能会严重影响日常生活,尤其是独居或住在小房子里的人。此外,在榻榻米干燥期间,可能会产生异味。
难以选择承包商是 另一个 不容忽视的缺点。榻榻米翻新是一项需要专业技能的工作,完成的效果会因承包商的技能和所用材料的质量不同而有很大差异。如果没有选择合适的承包商,就可能达不到预期效果。
优缺点比较分析
下表具体比较了榻榻米翻新的优缺点。
项目 | 优点 | 缺点 | 措施和预防措施 |
---|---|---|---|
成本方面 | 降低长期维护成本 | 初期费用负担 | 预先讨论费用分担 |
生活环境 | 改善湿度控制和香味 | 施工期间的生活限制 | 预先调整施工期 |
健康方面 | 清除过敏原 | 施工期间的临时异味 | 彻底通风 |
美观 | 改善房间印象 | 修复义务的风险 | 预先确认合同 |
法律方面 | 适当的维护 | 违章建筑风险 | 事先与业主协商 |
这项比较分析表明,榻榻米翻新固然有其优点,但成功的关键在于对出租房特有的风险进行适当管理。特别是,分析表明,事先咨询和确认合同安排至关重要。
风险缓解策略
可以采用以下战略方法将榻榻米翻新的不利因素降至最低。
首先,事先充分协商 至关重要 。在考虑翻新榻榻米时,必须事先与业主或管理公司进行讨论,就费用分担、使用材料的规格和恢复原状的范围达成明确一致。重要的是要将这些讨论以书面形式记录下来,以防日后出现问题。
分阶段进行 也 是一种有效的策略。与其突然实施新的更换,不如先从翻新或改变表面开始,在确认效果后再考虑下一步,这样可以分散风险。
与专业承包商合作可以降低技术风险 。 通过向多个承包商询价,比较他们的业绩记录和担保,可以选择最合适的承包商。您还可以通过承包商提供的专家建议选择最佳改造方法。
租房时应考虑翻新榻榻米的情况
建议翻新的具体情况
在出租房中应考虑翻新榻榻米的情况不仅包括简单的外观问题,还包括与居住者的健康和安全有关的因素。通过适时翻新,可以获得更舒适、更健康的居住环境。
如果 存在健康隐患,这种情况下就应优先考虑翻新。如果榻榻米上有霉菌、怀疑有螨虫滋生或过敏症状加重,就需要立即采取行动。对这些健康隐患置之不理是不合适的,尤其是在有小孩、老人或过敏症患者的家庭中。
结构问题 也 是需要考虑的一个重要因素。榻榻米地板严重下沉、行走时发出不寻常的声音或榻榻米之间出现大的缝隙等症状可能表明榻榻米地板已经老化。如果对这些问题置之不理,可能会增加跌倒的风险,并导致进一步的老化。
还应 考虑明显的美观问题。日晒导致的整体变色、明显的污渍或污垢、榻榻米表面过度蓬松等情况都会严重影响房间的整体美观。对于访客较多的家庭和经常有机会进行视频会议的远程办公人员来说,改善美观尤为重要。
另一种 需要考虑的情况是功能的明显丧失。榻榻米失去弹性变得坚硬、感觉不到湿度控制效果或匆匆草的味道完全消失等症状都表明榻榻米的原有功能已经退化。
与房东和管理公司的有效谈判要点
与房东和管理公司进行适当的谈判对出租房榻榻米翻新的成功至关重要。战略方法和充分准备是成功谈判的必要条件。
详细记录现状和准备证据是谈判的基础。用照片记录榻榻米的破损情况,并在可能的情况下,准备可以与入住时榻榻米状况进行比较的文件。如果出现了健康问题,医生证明或专业承包商的调查报告也可以作为有用的证据。
明确法律依据是 另一个 重要因素。根据国土交通省关于恢复原状的指导原则,必须明确说明房产的哪些部分属于正常损耗,哪些部分属于承租人的责任。特别是要明确指出,由于日晒造成的变色和正常使用造成的磨损应由房东负责。
通过 介绍成本效益,明确说明房东的收益。详细解释适当翻新榻榻米的好处,如保持房产的资产价值、在招募下一个租户时提高竞争力以及推迟大修的需要。
多种解决方案确保谈判的灵活性 。 准备多种方案,如全部由业主支付、全部由租户支付、费用分摊等,以找到双方都能接受的解决方案。
使用专业承包商的报价单可提高谈判的客观性 。 可以从多个承包商处获得详细报价,以显示公平的价格水平,确保谈判的透明度。
费用分摊方法和实例
出租房榻榻米翻新的成本分摊模式多种多样。重要的是要参照实际案例,考虑最合适的费用分摊方法。
如果 是正常磨损造成的老化,原则上由房东承担费用。根据国土交通省的方针,因日晒而变色、因安装家具而产生的轻微凹痕、因正常使用而造成的榻榻米磨损等,都属于房东的责任范围。在这种情况下,租户可以进行榻榻米翻新,而无需承担任何费用。
如果是由于租户的疏忽造成损坏 , 租户必须承担费用。烟头烫伤、饮料污渍、宠物造成的损坏、拖拽重物造成的划痕等都属于租户的责任范围。不过,即使在这种情况下,通常也会考虑到因老化而产生的折旧,并根据租期长短调整责任份额。
在涉及升级的 情况 下,住户可能要承担差额。例如,从标准榻榻米换成高质量的国产蔺草榻榻米时,租户只承担与标准规格的差额,而房东则承担重新装潢的基本费用。
作为对长期租户的 一项 优惠措施,房东分担的费用可根据租期的长短按比例增加。例如,可为五年或五年以上的长期租户提供优惠待遇,由房东承担 70% 的费用,租户承担 30%。
下表总结了费用分摊的具体例子。
破损原因 | 租期 | 房东分担的费用 | 租户承担的百分比 | 依据。 |
---|---|---|---|---|
日晒导致变色 | 无论 | 100% | 0% | 正常磨损 |
家具造成的轻微凹痕 | 无论如何 | 100% | 0% | 正常磨损 |
燃尽的香烟 | 少于 1 年 | 0% | 100% | 因疏忽造成的损坏 |
烧毁的香烟 | 5 年以上 | 30% (占总数的) | 70% | 折旧因素 |
酒渍 | 无论如何 | 0% | 100% | 因疏忽造成的损坏 |
正常使用造成的磨损 | 少于 3 年 | 70% 70% | 30% | 考虑使用时间 |
正常使用造成的磨损 | 5 年以上 | 100%(在一年的情况下) | 0% | 正常磨损 |
成功谈判的实用建议
以下实用方法对榻榻米翻新谈判的成功非常有效。
时机选择 是 关键因素。选择一个对业主来说提高租户满意度非常重要的时机,如合同到期续签或物业空置率较高的时候,可以增加谈判成功的可能性。
分阶段谈判是有效的 , 这样双方都能更好地了解彼此的需求。建议采取循序渐进的方法,而不是一开始就提出一整套要求,首先交流当前存在的问题,然后解释解决方案的必要性,最后提出具体建议。
利用专家可以提高谈判的客观性和专业性。榻榻米专家和房地产专家的意见可以提高谈判的说服力。
重要的是要以书面形式清楚地记录谈判情况和协议内容 。 建议始终以书面形式记录重要协议并由双方签字,因为仅凭口头协议可能会在日后造成问题。
结论
出租房榻榻米翻新的标准
在考虑出租房榻榻米翻新时,必须综合评估多种因素。请根据本文介绍的信息参考以下决策标准。
健康和安全方面的优先 性是 最重要的标准。如果存在直接影响健康的问题,如霉菌生长、尘螨滋生或过敏症状加重等,则应优先考虑翻新,而不是成本负担问题。建议优先考虑这一标准,尤其是有小孩或老人的家庭。
决定 的 法律依据有助于确定适当的费用负担。根据国土交通省的修复指南,可以要求房东承担正常损耗范围内的任何破损费用。另一方面,原则上租户要对自己的疏忽造成的损坏负责。
成本效益分析可以评估翻修是否合适。重要的是,要综合考虑翻修费用、预期效果、剩余的预期租期以及是否有替代解决方案,从而做出最佳决定。
与房东的关系是 另一个 需要考虑的重要因素。如果保持良好的关系,则更容易找到合作的解决方案,而如果关系恶化,则可能需要以法律为依据进行谈判。
应采取的具体行动
为了成功进行榻榻米翻新,建议分阶段实施以下具体行动
第一阶段 :评估和记录现状 在 第一阶段 ,应详细记录榻榻米的损坏情况,并留下照片或视频证据。如果可能,还应准备一些文件,以便与入住时的状况进行比较。如果出现了健康问题,还应考虑医生的诊断或专业承包商的调查。
第二阶段:检查法律依据 第二阶段:详细检查租赁协议的内容,确定与修复有关的条款。此外,通过与国土交通省发布的指南进行比较,明确房产的哪些部分属于正常损耗。
第三步:向专业公司询价 第三步,向一些榻榻米专业公司索取详细报价,以确定适当的价格水平。在这一阶段,还要检查供应商的业绩记录和保修详情。
第四阶段:与房东和管理公司讨论 在第四阶段 , 根据您准备的材料进行建设性讨论。提出几种解决方案,并寻求双方都能接受的协议点。
第五阶段:记录协议 第五阶段:记录协议 , 将讨论中达成的协议内容以书面形式记录下来,并由双方签字。这样可以避免日后出现问题。
从长远角度改善居住环境
重要的是,榻榻米翻新不是一次性措施,而是长期改善居住环境的一部分。
预防性维护可以推迟大规模翻新的需要 。 定期清洁、适当的湿度控制和重新摆放家具可以延缓榻榻米的老化。
有计划的翻新可以分摊费用负担 。 在适当的时候翻新榻榻米、更换榻榻米表面和制作新的榻榻米,可以避免一次性承担大量费用。
考虑到整体居住环境 的 改善,可以实现更舒适的生活。在翻新榻榻米的同时,还可以考虑更换墙纸和改善采光,这样可以产生协同效应。
未来行动方向
参考本文内容,请根据以下行动指南考虑榻榻米翻新。
首先,客观评估榻榻米的现状,确定是否需要翻新。如果存在健康风险,应立即采取行动;如果只是美观问题,则应仔细考虑成本效益。
接下来,检查租赁协议和国土交通省的指导方针,以明确法律责任范围。如果有任何不确定因素,可考虑咨询物业专家。
然后,向几家专业承包商询价,选择价格公道、值得信赖的承包商。除价格外,技术能力和保修细节也是做出这一决定的重要因素。
最后,与房东或管理公司进行建设性讨论,找到双方都能接受的解决方案。如果达成协议,一定要记得以书面形式记录下来。
只要方法得当,出租房的榻榻米翻新就能为住户和房东带来有益的结果。利用本文介绍的知识和诀窍,实现更舒适、更健康的居住环境。
常见问题
问 1:出租房屋中的榻榻米因日晒而变色,费用由谁支付?
答1:由于 日晒造成的 榻榻米变色属于 "正常磨损",原则上由出租人承担费用。根据国土交通省的 "关于恢复原状的烦恼和指南",日晒引起的变色被定位为无法避免的自然现象,不属于承租人的责任范围。但是,如果租房合同中有特殊条款,则可能优先适用,因此一定要查看合同。
问题 2:如果榻榻米上发霉,租户一定要负责吗?
答 2: 榻榻米 上发霉的责任取决于问题的原因。房东可能要对建筑物的结构问题(如漏水、冷凝等)或房东没有事先警告租户的自然发霉负责。另一方面,如果霉菌是由于租户没有适当通风和清洁楼房造成的,则租户应承担责任。关键是要客观地找出发霉的原因。
问题 3: 在聘请榻榻米翻新承包商时有哪些注意事项?
答 3:在选择 榻榻米 翻新承包商时,请注意以下几点。首先,要向多个承包商询价,不仅要比较价格,还要比较所用材料的质量和保修细节。此外,还要查看承包商的记录、资质和以往的工作经验,以评估其可靠性。此外,如果是租房,有必要事先征得房东的同意。建议事先明确安装后的售后支持和保修期。
问 4:如果想把榻榻米换成木地板,需要哪些手续?
答 4:在 出租房 内将榻榻米改为木地板时,必须事先获得房东或管理公司的书面批准。这种改动在很大程度上与恢复房屋原状的义务有关,如果擅自改动,可能构成违约。在征得同意时,必须详细讨论所用材料的规格、施工方法和腾空后恢复原状的方法,并以书面形式记录协议内容。此外,与更换榻榻米相比,铺设地板的工程规模更大,因此还必须考虑到附近居民的利益。
问题 5:如果担心入住后榻榻米的状况会立即恶化,该怎么办?
答 5:如果您担心 入住 后榻榻米的状况会立即恶化,请首先详细记录入住时榻榻米的状况,并留下照片或视频证据。然后,及时联系房东或管理公司并报告当前情况。入住前就存在的破损很可能由房东负责修复,因此必须尽快采取行动。此外,还要检查入住时的见证记录和合同文件,确保描述与实际情况不符。如果延迟采取行动,租户可能要承担责任,因此建议及时采取行动。
参考资料
相关法律法规和指导原则
土地、基础设施、交通和旅游部,《有关修复的麻烦和指南(修订版)》。
https://www.mlit.go.jp/common/000991391.pdf
这是将出租房屋恢复原状的最重要指南。它详细解释了有关榻榻米破损的责任范围和费用分担。
民法(索赔)修正案
https://www.moj.go.jp/MINJI/minji06_001070000.html
修订后的《民法典》于 2020 年 4 月生效,其中明确规定了承租人将房屋恢复原状的义务,并明确规定承租人无义务承担正常损耗的费用。
专业机构和组织
消费者咨询中心
Houterasu(日本法律支持中心)
提供法律问题咨询服务,您还可以获得有关出租房屋修复问题的专家建议。
如果您有任何有关出租房屋的疑问或问题,请随时联系 INA & Associates 有限公司。基于我们的专业知识和丰富经验,我们可以为您提供最佳解决方案。

稲澤大輔
代表董事,INA & Associates K.K.INA&Associates 总部设在大阪、东京和神奈川,从事房地产销售、租赁经纪和管理。公司凭借其在房地产行业的丰富经验提供服务。秉承 “公司最重要的资产是人力资源 ”的理念,专注于人力资源开发。继续迎接挑战,创造可持续的企业价值。