人力資源

人力資源 企業文化

消弭房地產業界的機會落差｜INA為地方與無經驗者提供成長舞台的挑戰

解析房地產業界的成長機會平等與人才投資經營。介紹與傳統短期利益追求的差異、科技與人性力量的融合，以及鼓勵挑戰的評核制度。

稲澤大輔 2026年02月13日

人力資源 企業文化

真正令人心動的工作的魅力是什麼？以熱情和使命感實現充實的職涯

對工作懷抱熱情能讓人生更加充實的原因為何。介紹INA&Associates實踐的人財培育、信賴關係建立及科技活用的各項努力。招聘資訊請點此。

稲澤大輔 2025年04月04日

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人才培育的具體方法｜以培訓、導師和職涯面談培育員工的實踐指南

解說人財培育對企業持續成長不可或缺的原因。介紹INA實踐的以人財為中心的經營、招聘與培育方針、不動產業界的人財活用策略。招聘資訊請點此。

稲澤大輔 2025年04月02日

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何謂創造性責任？INA&Associates解說企業創造新價值時應承擔的角色

創造性責任是指企業對其創造的價值承擔社會責任。解說INA實踐的不動產業創造性責任、人財投資及對客戶的態度。招聘資訊請點此。

稲澤大輔 2025年04月01日

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以船比喻企業經營｜為到達目的地應讓何種人才登船

以「船的航海」比喻企業經營，解說能共享願景並引領成長的人財選拔與培育方法。同時介紹招聘不匹配的風險與規避策略。詳情請點此

稲澤大輔 2025年03月31日

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將人材視為「人財」的企業價值提升投資戰略｜從不動產業界國內外案例學習

解說將人材視為「人財」以提升企業價值的投資戰略。從不動產業界的國內外案例和數據，考察人力資本經營的效果和風險管理。

稲澤大輔 2025年03月30日

人力資源 企業文化

企業品牌誕生於共鳴｜具有共情能力的人才建立競爭優勢的理由

企業品牌的本質在於共感。解說具備共感力的人財特徵、培育方法及對品牌的具體效益。提升顧客忠誠度的秘訣為何？詳情請點此

稲澤大輔 2025年03月28日

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不動產DX改變的「人的價值」｜數位轉型時代所需的人才是什麼

不動產業界DX加速推進之際，唯有人類才能創造的價值是什麼？從INA的視角解說AI・IoT時代所需的人財樣貌與數位轉型的本質。詳情請點此

稲澤大輔 2025年03月26日

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人力資本披露是什麼？對利益相關者的影響和有效資訊發布的要點

解說人力資本披露義務化的背景及對投資者、員工、客戶的影響。從人才經營的角度分享有效資訊發布的3個要點和注意事項。

稲澤大輔 2025年03月24日

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人才投資與企業價值提升的機制｜從生產力、敬業度、ESG評價解讀成長戰略

從生產力提升、敬業度改善、ESG評價三個觀點解說人才投資如何提升企業價值。同時介紹「智慧投資」的實踐方法。INA&Associates

稲澤大輔 2025年03月23日