Explicamos a importância da gestão de capital humano e da gestão por filosofia. O CEO da INA apresenta a visão geral da gestão para realização do crescimento sustentável, desde medidas concretas de investimento em talentos, construção de cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas, até a liderança ancorada na integridade e na empatia.
Descubra como o desenvolvimento de talentos impulsiona o crescimento sustentável das empresas e por que a INA posiciona seus funcionários como o ativo mais valioso.
A responsabilidade criativa na visão da INA: como a empresa corporifica a missão de criar valor com responsabilidade para clientes, sociedade e futuro.
Explorando estratégias de investimento que veem talentos como ativos para melhorar o valor corporativo. Examinando os efeitos da gestão de capital humano e gestão de riscos a partir de exemplos e dados do setor imobiliário nacional e internacional.
Explicando o histórico da obrigatoriedade da divulgação de capital humano e seu impacto em investidores, funcionários e clientes. Compartilhando três pontos-chave e precauções para comunicação eficaz da perspectiva da gestão de talentos.
Descubra como o investimento em talentos melhora o valor corporativo por três ângulos: aumento de produtividade, melhoria do engajamento e avaliação ESG. Também apresentando práticas de Wise Investing. INA&Associates
Daisuke Inazawa
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